加盟我们
欢迎加入百能律师团队
为了使新的合作律师尽快融入百能律师团队，我们向这些律师提供各种帮助。
我们的律师和顾问委员会的一名成员将在合作律师或新实习生到来时将其介绍给律所所有工作人员。随后将参加律所的各种会议培训，使其掌握相关工作软件并熟悉律所的日常运作方式。
新合作律师的照片和工作简历也会通过即时通信发送至事务所的五个办事处。
加盟过程
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全面发展和专业发展
加盟百能律师事务所的前二年，年轻的合作律师将不会进入某个团队。如此做的目的是为了使合作律师接触不同领域的法律事务以便今后选择专业领域。专业的划分将在加盟后的第三年作出。
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继续进修
我们注重对律师的不断进修。我们组织律师定期培训，包括内部培训和语言培训。
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团队协作和调动
专业化不意味着分割法律领域。即时满足客户在复杂案卷或所需领域的长期需求是为什么我们强调建立多学科团队的原因。
另外，我们鼓励律师在事务所的内部调动，在法国本土的四个办事处和海外办事处，以及在我们参与的Meritas国际律师网络内调动。
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年度谈话
每位律师将与一位或几位合伙人进行一年一次的年度谈话，讨论工作情况和发展前景。
