我们非常注意只招聘将来可能成为合伙人的律师。
遵循此原则是我们对律师的信心和承诺。我们从长远的角度考虑招聘律师,不以临时招聘的方式来满足特定的需要。
我们对所有候选人的简历不做统一要求,所有的候选人的条件都将被充分考虑。我们除了着重考虑候选人的能力外,还重视候选人在我所建立未来、分享我所价值观的愿望:充满活力、工作喜好、友善热情、团队协助精神。
我们还特别重视百能团队文化的多样性和互补性。我们的律师可能来自不同的文化背景但必须符合工作质量的要求。
这就是为什么我们优先考虑获得硕士学位,且拥有商学院学习经历,获得英美法国家法律硕士或政治大学学习经历且精通英语的候选人。于此同时,我们还特别注意候选人的在校成绩。
我们提供的职位见本页法语版