Publications
02/09/2025
Discrimination liée à la santé : nullité de la rupture d’essai mais indemnisation limitée
Publications
25/08/2025
Heures de délégation : un droit au repos identique aux heures de travail
Distinctions
06/08/2025
Bignon Lebray fait son entrée dans le classement 2025 Contentieux Option Droit & Affaires
Publications
30/07/2025
Licenciement et inaptitude totale : pas d’obligation de reclassement pour l’employeur
Publications
28/07/2025
L’objectif de sécurité de la vidéosurveillance des bagages en aéroport permet un usage disciplinaire en cas de manquement aux obligations de sécurité
Publications
21/07/2025
Le refus d’une mesure de protection contre des risques psychosociaux graves constitue une impossibilité de maintenir le contrat de travail pour un motif étranger à la grossesse
Publications
18/07/2025
Lorsque la connaissance du risque amiante par le salarié survient après le transfert de son contrat de travail, seul le cessionnaire peut être tenu responsable du préjudice d'anxiété
Publications
15/07/2025
L’employeur doit respecter les préconisations données par le médecin du travail dans le cadre d’un salarié intervenant sur des sites extérieurs
Publications
11/07/2025
La DGCCRF remet à l'ordre du jour sa volonté d'accompagner les professionnels quant à l'évolution de la réglementation sur le vin
Distinctions
08/07/2025
Bignon Lebray, labellisé Best Workplace Experience 2025 par Speak & Act pour la troisième année consécutive
Publications
08/07/2025
Le salarié a le droit d’accéder aux courriels émis ou reçus via sa messagerie professionnelle même après son départ, ceux-ci constituant des données à caractère personnel
Publications
02/07/2025
Le licenciement verbal est caractérisé dès lors que l’employeur manifeste sa volonté de manière non équivoque de rompre le contrat de travail
Publications
01/07/2025
