Dans un article publié par Le Figaro Emploi, Marie-Charlotte Diriart, avocat associée responsable du département Droit social de Bignon Lebray, décrypte une méthode encore peu connue en France : le droit collaboratif appliqué aux relations sociales.
Cette approche vise à instaurer un cadre structuré et confidentiel de négociation, permettant aux directions et collaborateurs de trouver une solution sur-mesure, sans passer par le tribunal.
Une expertise singulière portée par Marie-Charlotte Diriart, qui accompagne les entreprises dans la prévention et la gestion raisonnée des conflits, en conciliant performance, responsabilité et dialogue social.
Cette démarche illustre l’engagement de Bignon Lebray à proposer à ses clients des solutions juridiques innovantes, pragmatiques et humaines.
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