Sécuriser la continuité de l'entreprise, préserver l'équilibre familial
La transmission d'une entreprise familiale engage à la fois l'avenir de l'activité, la solidité du patrimoine constitué sur plusieurs générations et l'équilibre des relations entre héritiers et repreneurs. Mal anticipée, elle expose à une fiscalité mal maîtrisée, à une gouvernance fragilisée et, parfois, à des tensions familiales durables.
Nous accompagnons dirigeants et actionnaires familiaux pour objectiver chaque situation, structurer la transmission dans ses dimensions patrimoniale, fiscale et juridique, et préserver la cohésion entre les générations.
Notre rôle est de donner à chaque famille les clés d'une décision éclairée, au service de la pérennité de l'entreprise.
Une méthode adaptée à chaque configuration familiale, au service de la continuité
Chaque transmission est singulière. La taille de l'entreprise, le nombre d'héritiers, leur implication respective dans l'activité et les objectifs du dirigeant déterminent la stratégie à construire.
Nous intervenons dès la phase de préparation : analyse de la situation patrimoniale et capitalistique, clarification des objectifs familiaux et entrepreneuriaux, puis définition d'un calendrier de transmission réaliste. Cette anticipation conditionne la qualité de toutes les étapes suivantes.
Vient ensuite la construction du schéma fiscal le plus adapté, suivies de la structuration juridique de la transmission — donation, cession ou transmission progressive — et de la mise en œuvre des outils de sécurisation, au premier rang desquels le Pacte Dutreil.
Nous restons également attentifs aux enjeux humains de la transmission : équilibre entre héritiers et repreneurs, prévention des tensions et accompagnement de la passation du leadership.
Parce qu'une transmission est aussi une aventure humaine et intergénérationnelle, notre accompagnement conjugue rigueur technique et attention aux équilibres familiaux.
Nos domaines d'intervention
• Analyse de la situation patrimoniale et capitalistique, et définition des objectifs familiaux et entrepreneuriaux
• Planification du calendrier de transmission
• Optimisation des droits de mutation et anticipation des plus-values
• Mise en œuvre du Pacte Dutreil et des schémas d'optimisation fiscale de la transmission
• Structuration juridique de la transmission : donation, cession ou transmission progressive
• Gouvernance familiale et pacte d'associés
• Équilibre entre héritiers et repreneurs, prévention des tensions et conflits
• Accompagnement de la transmission du leadership et des responsabilités
Une mobilisation collective des expertises
La transmission d'une entreprise familiale ne relève jamais du seul droit fiscal. Elle mobilise, en étroite coordination, le droit des sociétés pour la structuration capitalistique, le droit social lorsque la gouvernance opérationnelle évolue, et le droit patrimonial pour sécuriser les intérêts de chaque membre de la famille.
Notre organisation transversale permet d'intégrer sans délai les compétences nécessaires — droit fiscal, droit des sociétés, private equity, droit social, droit immobilier — et de traiter chaque dossier avec la cohérence qu'exige une opération qui engage à la fois l'entreprise et la famille.
Une relation fondée sur la confiance et la durée
La préparation d'une transmission s'inscrit souvent dans la durée, parfois plusieurs années avant sa réalisation effective. Elle suppose une relation de confiance avec le dirigeant et sa famille, une écoute attentive des équilibres propres à chaque configuration, et la confidentialité absolue des échanges.
Nous accompagnons nos clients au-delà de la seule opération de transmission, dans la continuité de la gouvernance familiale et des choix patrimoniaux qui en découlent, pour sécuriser chaque génération successive.
Être avocats engagés
Être avocats engagés, c'est assumer qu'une transmission d'entreprise familiale touche à ce que des dirigeants ont bâti sur une vie, et aux équilibres les plus intimes d'une famille. Conseiller avec rigueur, anticiper avec méthode, préserver avec discernement : telle est notre conviction, au service de la continuité de l'entreprise familiale et de la sérénité de sa transmission.
Nos derniers livres blancs
Les étapes clés pour une transmission réussie
Un guide pratique pour comprendre, structurer et sécuriser votre projet de transmission familiale.
