Bignon Lebray, Le Podcast – Episode #10 Les Management Packages ou comment aligner les intérêts des managers et investisseurs

 Dans ce nouvel épisode, Alban Van de Vyver et Edouard Waels nous éclairent sur les rouages des management packages. Avocats en Droit des Sociétés, Alban et Edouard interviennent sur des opérations de fusion-acquisition  et de capital investissement. 

Qu’est-ce qu’un management package ? Quels sont les principaux points de négociation du management package ? Quelles sont les conditions à respecter pour mettre en place ce mécanisme ?   

Rien de tel pour la réussite d’un projet que tout le monde marche dans le même sens. L’idée c’est d’aligner les intérêts des parties prenantes et de faire en sorte qu’il n’y ait pas de sortie de route.

Une telle démarche suppose également la signature d’un pacte d’associés. Il apporte un socle commun de droits et d’obligations à respecter. Des clauses de good ou bad leaver y sont mises en place afin de palier au potentiel départ anticipé d’un cadre salarié.  

 Le management package est un sujet d’actualité, régulièrement chahuté par l’administration fiscale. Afin de prendre toutes les précautions d’usages, il convient de détacher autant que possible la fonction de salarié de celle d’actionnaire investisseur.   

Les parties prenantes à de telle opérations ont plus que jamais intérêt à se tourner vers des spécialistes pour être mettre en place ces mécanismes sensibles et complexes.  

Retrouver Alban Van de Vyver et Edouard Waels sur LinkedIn pour tout savoir du management package.

Bonne écoute !

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