Publications 01.05.2026

Pactes d’associés sans terme exprès : une durée calée sur celle de la société

Dans un arrêt récent (Cass. com., 11 mars 2026, n°24-21.896), la Cours de cassation s’est penchée sur la question de la durée des pactes d’associés.

Les faits étaient les suivants.

Au sein d’une société, un pacte avait été conclu entre un associé majoritaire et un associé minoritaire.

Ce pacte contenait une clause prévoyant qu’il restait en vigueur jusqu’au changement de majorité du groupe dont fait partie la société.

Certains associés ont notifié leur décision de résilier unilatéralement le pacte, considérant qu'il s'agissait d'un contrat à durée indéterminée, et par conséquence librement résiliable.

Dans le cadre d’un contentieux engagé entre associés, la cour d’appel de Reims a retenu que la clause relative au contrôle majoritaire ne constituait pas un « terme extinctif ». Elle en a déduit que le pacte était à durée indéterminée et a jugé la résiliation unilatérale valable comme pour tout contrat à durée indéterminée.

Toutefois, la Haute Cour vient casser l’arrêt d’appel en énonçant le principe selon lequel :

"Un pacte d’associés non assorti d’un terme exprès est, en l’absence d’éléments intrinsèques ou extrinsèques contraires, réputé avoir été conclu pour la durée restant à courir de la société dont les parties sont associés, de sorte que ces dernières ne peuvent y mettre fin unilatéralement."

Il en découle qu’en l’absence de terme exprès dans le pacte, la durée de ce dernier est désormais présumée alignée sur la durée restant à courir de la société, sauf éléments intrinsèques (clause claire de durée différente, mécanisme de sortie organisé) ou extrinsèques (contexte ou usage démontrant une autre intention commune) établissant une volonté contraire.

Dans ce cadre, l’associé ne peut pas se prévaloir du principe de résiliation unilatérale des contrats à durée indéterminée pour sortir du pacte.

Concrètement, les pactes d’actionnaires et d’associés silencieux sur la durée se trouveraient donc renforcés contre les résiliations unilatérales intempestives : en suivant la décision, l’associé signataire resterait tenu jusqu’au terme social, sauf stipulation ou preuve contraire.

Cette solution renforce la cohérence entre le pacte, appréhendé comme complément des statuts, et la logique de stabilité de l’actionnariat pendant la durée de vie de la société, mais rappelle aussi l’importance d’être vigilant dans la rédaction du pacte et de sa durée pour éviter ce type de difficultés.

Cass. com., 11 mars 2026, n°24-21.896

L'équipe

Ilias
Dhaou

Avocat

Lire la suite

Jean-François
Defudes

Associé

Lire la suite

Louise
Legrand

Avocat

Lire la suite

Louise
Bras

Avocat

Lire la suite

Gauthier
Pinabiaux

Avocat

Lire la suite

Alexandra
Coeur

Avocat

Lire la suite

Tessa
Serant

Avocat

Lire la suite

Amandine
Racé

Avocat

Lire la suite

Geoffroy
Tourin

Avocat

Lire la suite

Lucas
Villain

Avocat

Lire la suite

Mathilde
Mouret

Avocat

Lire la suite

Louis
Bertrand

Avocat

Lire la suite

Julie
Mottier Mugnier

Avocat

Lire la suite

Hanna
Gonod

Avocat

Lire la suite

Lucie
Lavergne

Avocat

Lire la suite

Emilie
De Ruyffelaere

Avocat

Lire la suite

Pauline
Fournier Lesvenan

Avocat

Lire la suite

Léa
Delorme

Avocat

Lire la suite

Elisa
Messmer

Avocat

Lire la suite

Marine
Ollagnon

Avocat

Lire la suite

Martin
Wartelle

Avocat

Lire la suite

Marie
Delmotte

Avocat senior

Lire la suite

Jean-Marie
Tocchio

Associé

Lire la suite

Laurence
Moisy

Juriste

Lire la suite

Alice
Bauw

Juriste

Lire la suite

Elodie
Tournier

Avocat senior

Lire la suite

Jérémie
Boublil

Associé

Lire la suite

François
Vibert

Counsel

Lire la suite

Dimitri
Nadelgaft

Avocat senior

Lire la suite

Mathias
Clouye

Avocat

Lire la suite

Philippe
Larivière

Associé

Lire la suite

Lise-Aure
Jourdain

Counsel

Lire la suite

Mathieu
Bizet

Avocat senior

Lire la suite

Adrien
Morisse

Avocat senior

Lire la suite

Jérôme
Granotier

Associé

Lire la suite

Rachel
Devidal

Counsel

Lire la suite

Delphine
Nowak

Associé

Lire la suite

Edouard
De Limairac

Associé

Lire la suite

Quentin
Keraval

Avocat senior

Lire la suite

Caroline
Cazaux

Associé

Lire la suite

Tanguy
Nazaret

Avocat

Lire la suite

Charles-Eric
Thoor

Associé

Lire la suite

Matthieu
Bultel

Associé

Lire la suite

Victoria
Stoop

Avocat

Lire la suite

Virginie
Brault-Scaillet

Associé

Lire la suite

Thomas
Nogris

Avocat senior

Lire la suite

Isabelle
Fokapu

Avocat

Lire la suite

Mounira
Matouk

Avocat

Lire la suite

Nadège
Ollier

Avocat senior

Lire la suite

Marie-Charlotte
Diriart

Associé

Lire la suite

Clémence
Desplancke

Avocat senior

Lire la suite

Paul
Camille

Avocat

Lire la suite

Guillaume
Douillard

Associé

Lire la suite

Pierre-Emmanuel
Scherrer

Associé

Lire la suite

Audrey
Bueche

Avocat senior

Lire la suite

François
Vignalou

Associé

Lire la suite

Tanguy
Dubly

Associé

Lire la suite

Martin
Charron

Avocat senior

Lire la suite

Ondine
Prévoteau

Associé

Lire la suite

Barbara
Bertholet

Associé

Lire la suite

Félicien
Hyest

Associé

Lire la suite

Laetitia
Benoit

Associé

Lire la suite

Axel
Gohaud

Avocat

Lire la suite

Nicolas
Moreau

Associé

Lire la suite

Neil
Robertson

Associé

Lire la suite

Delphine
Tagand

Counsel

Lire la suite

Sophie
Frantzen-Bourez

Avocat

Lire la suite

Justine
Langer

Counsel

Lire la suite

Louis
Vallet

Associé

Lire la suite

Alexandre
Ghesquière

Associé

Lire la suite

Taous
Mabed

Associé

Lire la suite

Sébastien
Pinot

Associé

Lire la suite

Antoine
Arminjon

Associé

Lire la suite

Julien
Lecat

Associé

Lire la suite

Serge
Rastorgoueff

Associé

Lire la suite

Victor
Brouard

Avocat

Lire la suite

Alain
Vamour

Associé

Lire la suite

Benjamin
Mourot

Associé

Lire la suite

Paul
Brisset

Associé

Lire la suite

Alban
Van de Vyver

Associé

Lire la suite

Antoine
Benoit

Associé

Lire la suite

Adèle
Durupt

Avocat senior

Lire la suite

Frédéric
Coulon

Associé

Lire la suite

Découvrir les actualités :